为进一步提升年轻干部政治素养和综合能力，教育和引导青年税干向上向善、全面发展，9月9日，国家税务总局宿松县税务局在县局七楼会议室举行新进人员 “双师引领 薪火相传”仪式暨青年干部座谈会。县局党委书记、局长张永根，党委委员、副局长周飞，新进人员及指导老师近二十人参加活动，活动由周飞主持。
仪式传统而不失创新，热烈而不乏庄重。仪式开始前，周飞代表局党委致欢迎词，对新录用人员表示热烈欢迎。随后新招录公务员进行自我介绍，进入结对仪式，组织人事股股长张梦华领学《安徽省税务系统新进人员指导老师制度实施办法（试行）》并宣读四名新进人员与指导老师结对名单,提出相关建议。
在热烈的掌声中，张永根为新进人员与指导老师颁发聘书；新进人员与指导老师签订结对协议书并握手致意，导师向徒弟回礼赠书和笔记本。人生指导老师党建工作股股长贺雪松、业务指导老师青年干部张星、2021年新进人员李良分别作表态性发言。现场气氛热烈，青年干部先后发言，围绕工作、学习、生活谈认识、讲体会、提建议。
周飞要求：新进人员一要尽快转变角色，适应新环境，内外兼修，系好从税“第一扣”；二要树立终身学习理念，积极学习，学会学习、善于学习，刻苦钻研，努力成为税收业务的行家里手；三要有执行力和敬畏心，高质高效完成各项工作，敢于担当、甘于奉献。
张永根对新进人员强调：一是找准定位。第一税务分局是直面纳税人的窗口单位，要努力提升业务本领，增强纳税服务意识，为纳税人缴费人提供优质服务；二是乐观自信。勇于面对困难和挫折，以饱满的热情、务实的作风、认真的态度对待工作和生活；三是加强学习。强化政治学习、业务学习，持之以恒，不断提升综合素质；四是自律自警。要守住廉政底线不染不正之风，筑牢“思想防线”。同时对指导老师提出要求：要切实履行职责，从各方面做好“传帮带”，把年轻同志引导好教育好，使他们更好更快成长。
自2019年以来，宿松县税务局结合新进人员的基本情况及岗位要求，选取岗位经验丰富、业务素质优秀的业务骨干为新人导师，推出了“一颗初心交给你、一位导师一份协议、一本书一个笔记本”系列培养“大礼包”，通过师徒结对，让指导导师以强烈的责任感授业解惑，提供“一对一”“手把手”的指导帮助，缩短年轻同志理论与实践之间的差距，驶入成长、成才的快车道，为税务事业的长远发展注入活力。
志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。下一步，宿松县税务局将切实开展好相关活动，立足税收工作实际，充分发挥指导老师“老带新”“传帮带”的作用，为全面促进新进人员成长成才奠定良好的基础。（陈中博）
皖公网安备 34082602201677号