2022年，宿松县税务局团委认真贯彻落实党委和团县委相关要求，着力探索“纵合横通强团建”机制体系，创新团建的工作思路和做法，积极打造富含税务元素，具有税务特色的团建品牌，进一步提升团建工作新水平。
党建引领 聚焦职责
宿松县税务局党委坚持从“条”上压实团建工作责任，明确党委抓团建和青年工作的主体责任，专题研究推进系统团建和青年工作。建立青年干部旁听党委理论学习中心组学习制度，安排青年干部代表旁听。坚持“党旗所指就是团旗所向”，按党支部设立青年理论学习小组，实现全覆盖，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年理论学习“第一任务”。积极打造“青年突击队+”模式，在落实新的组合式税费支持政策、进一步深化税收征管改革等重大税收工作任务中，充分发挥青年干部主力军、生力军作用。
横向互动 守正创新
在团县委的指导下，宿松县税务局团委以县域共青团基层组织改革为契机，与宿松县人民法院团支部签约“团建共建”，探索打造“理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效同享”团建工作新格局。依托共建的团青活动平台，两团组织已累计开展志愿服务、普法宣传等活动20余次。同时，进一步加强与国网宿松县供电公司、县市监局、宿松农商银行等单位合作，积极开展“联学读书会”“联合主题团日”等活动。互动成效多次被《学习强国》《中国税务报》《安徽青年报》等媒体平台宣传报道，不同行业领域的青年优势得到有效发挥，团的工作活力和影响力得到明显提升。
纵向联动 互促共进
宿松县税务局团委主动作为，学经验、拓思路、悟方法，不断深化团青工作联动，积极联系安庆市税务局、太湖县税务局等系统内团组织，组织青年干部参加系统各类青年活动。赴池州市东至县税务局、怀宁县税务局开展工作交流，参观学习，互联互鉴。发起并积极参加全国“东西南北中”12个基层税务部门“二十大精神 • 二十组青年学”主题活动暨“炬火税青”基层税务青年理论学习联盟成立仪式，深化党史学习教育，积极开展“共促理论学习、共谋青年培养、共建实践平台”活动。
下一步，宿松县税务局团委将持续探索“纵合横通”机制，努力通过区域联学、资源共享、结对共建等形式，创新方式与载体，积极构建“党团联动、组织联建、活动联办、资源联享、服务联供”的团建新格局，以“组团化推进”方式，进一步在共学、共建、共促中引领青年思想、凝聚青年力量，推进青年工作再上新台阶。（陈中博）
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